¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi despido?

Si consideras que tu despido fue injustificado (causales del art. 159), indebido (art. 160) o improcedente (art. 161, necesidades de la empresa), o si no te invocaron ninguna causal, tienes 60 días hábiles desde tu separación para recurrir al tribunal (art. 168 del Código del Trabajo). El sábado cuenta como inhábil para este cómputo, igual que el domingo y los feriados.

Si dentro de ese plazo presentas un reclamo por la misma causal ante la Inspección del Trabajo, el plazo se pausa mientras dure ese trámite, y sigue corriendo (con los días que ya llevabas consumidos) una vez que concluye.

Con todo, existe un tope absoluto de 90 días hábiles desde la separación: en ningún caso puede recurrirse al tribunal después de esa fecha, aunque haya habido pausas por trámites administrativos.

Si el tribunal declara el despido injustificado, indebido o improcedente, la indemnización por años de servicio se incrementa entre un 30% y un 100% según la causal. Puedes estimar ese recargo en la calculadora de recargo por despido injustificado — necesitarás la indemnización base, que puedes calcular primero en la calculadora de finiquito.